Dans le cadre de leur mission professionnelle, vos collaborateurs peuvent être amenés à se déplacer hors du territoire français. L’entreprise a l’obligation de les assurer pour toutes missions à l’étranger, en complément du régime légal (détachement) ou en se substituant à ce régime. La souscription d’une assurance est nécessaire afin de les couvrir pour les risques suivants :

– Frais de santé (en complément ou au 1er  Euro)

– Hospitalisation & évacuation médicale

– Maternité

– Capital décès

– Arrêt de travail

– Retraite

– Responsabilité Civile vie privée

– Assistance Juridique

– Assistance rapatriement

– Assistance médicale

Etc.

Des garanties modulables avec plusieurs options peuvent vous être proposées.